The HR Room
The HR Room
The HR Room
Odată cu intrarea în vigoare a actelor normative care au modificat ”OG nr. 25/2014 privind încadrarea în muncă și detașarea străinilor pe teritoriul României”, la sfârșitul anului 2022, procedura privind schimbarea de angajator a devenit mult mai birocratică și necesită îndeplinirea unor condiții specifice de eligibilitate, atât din partea angajatorului, cât și a cetățeanului străin. …
Pentru a angaja cetățeni extracomunitari, companiile românești trebuie să obțină avizul de angajare de la Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI), însă până la obținerea autorizației de muncă angajatorii trebuie să cunoască anumite informații care îi vor ajuta să înțeleagă mai bine procesul de angajare. Contează dacă firma mea are datorii fiscale? Da, contează. Pentru a …
Angajarea de personal asiatic nu mai este o noutate în România. Multe companii românești au ales să înlocuiască forța de muncă autohtonă cu forță de muncă din țările asiatice. Datorită creșterii numărului de cereri de eliberare a avizelor de angajare de la începutul anului până în prezent față de perioada similară a anului anterior, dar …
How You Can Benefit From Both? As today’s job market is increasingly candidate-driven, companies need to put effort into cultivating a good reputation as a place to work. When it comes to hiring, you may employ recruitment marketing to attract the right candidates but before that, your company’s employer brand needs to be defined. In …