Ce este CAREER COACHING-ul?
Știu din experiență că atunci când oamenii se află în perioade de tranziție a carierei lor în mintea și în sufletul lor apar multe întrebări legate de calitățile lor unice ca oameni și ca profesioniști, despre adevărata lor valoare, despre scopul lor în viață, despre motivele lor de satisfacție.
Rolul meu este să te ajut să evaluezi o gamă amplă de indicatori – printre care talente, aptitudini, competențe, interese, valori – ca să descoperi motivația în actualul job sau să descoperi noi direcții de dezvoltare în carieră.
Scopul coachingului în carieră este să te ajute să înțelegi ce dorești, care sunt abilitățile de care ai nevoie și cum le poți dezvolta.
Deciziile îți vor aparține, eu nu îți voi spune niciodată ce să faci, te voi ghida în luarea deciziilor și îți pot oferi timp și spațiu pentru a vorbi despre felul în care te simți și pentru a progresa cu planul de acțiune.
Vei obține astfel claritate și încredere să faci alegerea potrivită pentru tine .
Factorii cheie în succesul programului de dezvoltare profesională:
Crearea/revizuirea propriului portofoliu
Valorificarea abilităților
Claritate în identificarea carierei potrivite
Dezvoltarea brandului personal
Consultanță înaintea interviului de angajare
Promovare pe rețeaua LinkedIn
Identificarea și depășirea obstacolelor
Crearea unui plan de dezvoltare profesională
Ce trebuie să știu?
Eu voi fi responsabilă de procesul de coaching, iar tu, de rezultate. Așadar din poziția de Career Coach, misiunea mea nu este să îți rezolv problemele, ci să te ghidez spre rezolvarea lor.
Tot procesul este confidențial. Și plin de satisfacții.